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國(guó)控集團(tuán)制定印發(fā)《引進(jìn)高層次專業(yè)人才管理辦法(試行)》

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-08

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,營(yíng)造良好的聚才引才留才政策環(huán)境,吸引高層次專業(yè)人才,加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障與智力支持,根據(jù)實(shí)際,國(guó)控集團(tuán)制定印發(fā)了《引進(jìn)高層次專業(yè)人才管理辦法(試行)》。

該辦法明確了引進(jìn)對(duì)象及條件、人才待遇、引進(jìn)程序、管理與考核等內(nèi)容。

后續(xù),人力資源部將認(rèn)真落實(shí)《引進(jìn)高層次專業(yè)人才管理辦法(試行)》,營(yíng)造良好的聚才引才留才政策環(huán)境。